MEHNAT SHARTNOMASI MAZMUNIGA TEGISHLI TARAFLARNING HUQUQ VA MAJBURIYATLARINI AMALGA OSHIRISH

Авторы

  • Baymuratov Sultanbek Uzakbaevich Автор

Ключевые слова:

mehnat shartnomasi, ish beruvchi, xodim, huquqlar, majburiyatlar, mehnat munosabatlari, ish sharoitlari, mehnatga haq to‘lash, mehnat qonunchiligi, mehnat huquqi.

Аннотация

Mehnat shartnomasi – ish beruvchi va xodim o‘rtasida tuziladigan hujjat bo‘lib, unda taraflarning huquq va majburiyatlari belgilangan. Ushbu hujjat mehnat munosabatlarini tartibga soladi, ish sharoitlari, mehnatga haq to‘lash tartibi va boshqa muhim jihatlarni o‘z ichiga oladi. Mehnat shartnomasining asosiy maqsadi – taraflarning huquqlarini himoya qilish va ularning majburiyatlarini belgilashdan iborat. Ushbu maqolada mehnat shartnomasi doirasida taraflarning asosiy huquqlari, ularning majburiyatlari va ushbu hujjatga rioya qilish tartibi yoritiladi.

Биография автора

  • Baymuratov Sultanbek Uzakbaevich

    BMTning Taraqqiyot Dasturi

    Aholining hayot barqarorligini mustahkamlash bo'yicha guruh rahbari

     

Загрузки

Опубликован

2025-02-10

Выпуск

Том 19 № 4 (2025): Modern education and development

Раздел

Articles

Как цитировать

MEHNAT SHARTNOMASI MAZMUNIGA TEGISHLI TARAFLARNING HUQUQ VA MAJBURIYATLARINI AMALGA OSHIRISH. (2025). Modern Education and Development, 19(4), 309-314. https://scientific-jl.com/mod/article/view/1604