QANDAY HOLLARDA XODIMNING ROZILIGIDAN QATʼI NAZAR, MEHNAT HAQIDAN USHLAB QOLISHGA YOʻL QOʻYILADI?

Авторы

  • Eshonqulov Soyibjon Sayidjon o‘g‘li Автор

Аннотация

Oʻzbekiston Respublikasi mehnat kodeksining 269-moddasiga binoan ish haqidan ushlab qolish avvalo xodimning yozma roziligi bilan amalga oshiriladi. Lekin xodimning roziligi bo‘lmagan taqdirda ham ish beruvchi xodimning roziligisiz ham ish haqidan ushlab qolish huquqiga ega. Ya’ni O’zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 269-moddasiga binoan quyidagi yettita asos bo’lganda xodimning yozma roziligidan qat’i nazar, ish haqidan ushlab qolish amalga oshiriladi:

Биография автора

  • Eshonqulov Soyibjon Sayidjon o‘g‘li

    Yashnobod tuman adliya bo‘limi Yuridik xizmat ko‘rsatish markazi Bosh yuriskonsulti

Загрузки

Опубликован

2025-02-19

Выпуск

Том 20 № 2 (2025): Modern education and development

Раздел

Articles

Как цитировать

QANDAY HOLLARDA XODIMNING ROZILIGIDAN QATʼI NAZAR, MEHNAT HAQIDAN USHLAB QOLISHGA YOʻL QOʻYILADI?. (2025). Modern Education and Development, 20(2), 313-316. https://scientific-jl.com/mod/article/view/2576