KICHIK VA O’RTA BIZNES SHAROITIDA XODIMLARNI SAMARALI BOSHQARISHNING ILG’OR TAMOYILLARI

##article.authors##

  • Mirxoshimov Biloliddin Sirojiddin o’g’li ##default.groups.name.author##

##semicolon##

kichik va o‘rta biznes, xodimlar boshqaruvi, ilg‘or tamoyillar, inson resurslari, samaradorlik, xorijiy tajriba.

##article.abstract##

Mazkur maqolada kichik va o‘rta biznes subyektlarida xodimlarni samarali boshqarish masalasi ko‘rib chiqilgan. Kichik va o‘rta biznes sektorining iqtisodiy rivojlanishdagi o‘rni, mavjud boshqaruv muammolari va inson resurslaridan oqilona foydalanish zarurati asoslab berilgan. Muallif ilg‘or boshqaruv tamoyillari — motivatsiya, ishtirok, shaffoflik, moslashuvchanlik kabi yondashuvlarni tahlil qiladi, xorijiy tajribalarni o‘rganadi va ularni O‘zbekiston sharoitiga moslashtirish imkoniyatlarini yoritadi. Maqola natijasida mahalliy kichik va o‘rta korxonalar uchun xodimlar boshqaruvini takomillashtirish bo‘yicha amaliy tavsiyalar ishlab chiqiladi.

##submission.authorBiography##

  • Mirxoshimov Biloliddin Sirojiddin o’g’li

    “Menejment” yo‘nalishi 4-bosqich talabasi

    Andijon davlat texnika instituti,

    Andijon, O‘zbekiston

##submission.downloads##

##submissions.published##

2025-06-09

##issue.issue##

##issue.vol## 27 ##issue.no## 4 (2025): Modern education and development

##section.section##

Articles

##submission.howToCite##

KICHIK VA O’RTA BIZNES SHAROITIDA XODIMLARNI SAMARALI BOSHQARISHNING ILG’OR TAMOYILLARI. (2025). Modern Education and Development, 27(4), 339-346. https://scientific-jl.com/mod/article/view/19304