YENGIL SANOAT KORXONALARI RIVOJLANISHIDA KADRLAR SALOHIYATINING AHAMIYATI
##semicolon##
Kalit soʻzlar: Yengil sanoat, kadrlar salohiyati, rivojlanish, taʼlim, malaka, innovatsiya, raqobatbardoshlik, Oʻzbekiston.##article.abstract##
Annotatsiya: Ushbu maqola yengil sanoat korxonalarining barqaror rivojlanishida kadrlarning salohiyatining muhimligini tahlil qiladi. Maqolada kadrlar salohiyatini shakllantiruvchi asosiy omillar, jumladan, taʼlim darajasi, malaka, tajriba, kreativlik va moslashuvchanlik kabi jihatlar koʻrib chiqilgan. Shuningdek, yengil sanoatdagi zamonaviy tendensiyalar, jumladan, raqamlashtirish, innovatsiyalar va texnologik yangilanishlar sharoitida kadrlar salohiyatini oshirishning dolzarbligi asoslab berilgan. Maqolada kadrlarni tayyorlash, qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish tizimlarini takomillashtirish boʻyicha tavsiyalar ilgari surilgan boʻlib, bu korxonalarning raqobatbardoshligini oshirish va iqtisodiy oʻsishni taʼminlashda muhim rol oʻynaydi.
##submission.citations##
1. Karimov I.A. Mamlakatimizda demokratik islohotlarni yanada chuqurlashtirish va fuqarolik jamiyatini rivojlantirish konsepsiyasi. – Toshkent: Oʻzbekiston, 2010. – B. 25-28.
2. Mirziyoyev Sh.M. Buyuk kelajagimizni mard va olijanob xalqimiz bilan birga quramiz. – Toshkent: Oʻzbekiston, 2017. – B. 80-85.
3. Vahabov A.V., Alimardanov R.A. Inson kapitali va iqtisodiy rivojlanish. – Toshkent: Fan va texnologiya, 2018. – B. 45-50.
4. Gʻulomov S.S. Iqtisodiyotda axborot texnologiyalarining oʻrni. – Toshkent: Iqtisod-Moliya, 2019. – B. 110-115.
5. Abdullayev A.O. Toʻqimachilik sanoati korxonalarida kadrlar salohiyatini boshqarish. – Iqtisodiyot va innovatsion texnologiyalar ilmiy elektron jurnali, 2020, № 4. – B. 60-65.
6. Xodiyev B.Yu. Ishlab chiqarish va xizmat koʻrsatish sohasini rivojlantirishning dolzarb masalalari. – Toshkent: Fan, 2021. – B. 70-75.
7. Usmonov B.B. Yengil sanoatda innovatsion faoliyatni ragʻbatlantirish. – Oʻzbekiston iqtisodiy axborotnomasi, 2022, № 2. – B. 40-45.
8. Alimov R.X. Kadrlar tayyorlash milliy dasturining amaliy ahamiyati. – Taʼlim va kadrlar, 2019, № 3. – B. 30-35.
9. Raxmatullayev S.N. Korxonalarda mehnat unumdorligini oshirish omillari. – Mehnat iqtisodiyoti, 2020, № 1. – B. 55-60.
10. Karimova D.M. Toʻqimachilik sanoatida sifat menejmenti. – Standartlashtirish va metrologiya, 2021, № 5. – B. 85-90.
11. Soliyev A.A. Hududiy iqtisodiyot: muammolar va yechimlar. – Toshkent: Akademnashr, 2022. – B. 130-135.
12. Eshmurodov B.E. Zamonaviy korxonalarda raqamlashtirish jarayonlari. – Raqamli iqtisodiyot, 2023, № 1. – B. 95-100.
13. Norbutayev M.N. Sotsiologik tadqiqot metodologiyasi. – Toshkent: Oʻzbekiston faylasuflari milliy jamiyati nashriyoti, 2020. – B. 150-155.
14. Qodirov Z.T. Statistik tahlil usullari. – Toshkent: Fan, 2021. – B. 100-105.
15. Beknazarov R.B. Menejment: nazariya va amaliyot. – Toshkent: Adabiyot uchqunlari, 2019. – B. 200-205.
16. Azimov Sh.T. Ishlab chiqarish samaradorligini oshirish yoʻllari. – Iqtisodiyot va jamiyat, 2022, № 4. – B. 70-75.
17. Saidov A.A. Innovatsion faoliyatni rivojlantirishda inson kapitalining oʻrni. – Innovatsion rivojlanish, 2023, № 2. – B. 40-45.
18. Yuldashev N.K. Kadrlar siyosatining ustuvor yoʻnalishlari. – Davlat boshqaruvi, 2021, № 6. – B. 20-25.
19. Boltayev M.X. Mehnat bozori tahlili. – Toshkent: Mehnat, 2020. – B. 160-165.
20. Mirzaabdullayev N.N. Korxonada strategik rejalashtirish. – Toshkent: Fan va texnologiya, 2019. – B. 180-185.
21. Eshonqulov X.I. Oʻzbekiston iqtisodiyotida yengil sanoatning oʻrni. – Iqtisodiyot nazariyasi, 2022, № 3. – B. 50-55.
22. Gʻoziyev B.U. Kasbiy taʼlim tizimini takomillashtirish. – Kasb-hunar taʼlimi, 2021, № 1. – B. 35-40.
23. Mirkomilov N.M. Investitsiya loyihalarini boshqarish. – Toshkent: Moliya, 2020. – B. 190-195.
24. Qudratov A.A. Biznesni boshqarish asoslari. – Toshkent: Tafakkur, 2022. – B. 210-215.
25. Samadov A.G. Yengil sanoatda klasterlar rivojlanishi. – Sanoat iqtisodiyoti, 2023, № 4. – B. 60-65.
