O‘ZBEKISTONDA DAVLAT BOSHQARUVIDA INSON KAPITALINI BOSHQARISH MEXANIZMLARINI TAKOMILLASHTIRISH DAVLAT XIZMATIDA INSON KAPITALINI BOSHQARISHDA HR-ANALITIKA IMKONIYATLARI

Authors

  • Mashrabaliyev Ibroximbek Mashrabaliyevich Author

Keywords:

davlat boshqaruvi, inson kapitali, kadrlar boshqaruvi, HR-analitika, davlat xizmati, boshqaruv samaradorligi

Abstract

Mazkur maqolada O‘zbekistonda davlat boshqaruvi tizimida inson kapitalini boshqarishni takomillashtirish masalalari HR-analitika imkoniyatlari bilan uzviy bog‘liq holda tahlil qilingan. Tadqiqot jarayonida davlat xizmatida inson kapitalini boshqarishning mavjud mexanizmlari, ularning samaradorligi va amaliy muammolari aniqlangan. Shuningdek, HR-analitika asosida kadrlarni tanlash, baholash va rivojlantirish jarayonlarini takomillashtirishning ustuvor yo‘nalishlari ilmiy jihatdan asoslab berilgan. Tadqiqot natijalari davlat boshqaruvi tizimida ma’lumotlarga asoslangan boshqaruvni joriy etish, inson kapitalidan samarali foydalanish hamda boshqaruv samaradorligini oshirishga xizmat qiladi

Author Biography

  • Mashrabaliyev Ibroximbek Mashrabaliyevich

    O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi

    Davlat boshqaruvi akademiyasi, Akademik hamkorlik

    va dasturlarni rivojlantirish boshqarmasi boshlig'i

Downloads

Published

2026-01-16

Issue

Vol. 27 No. 2 (2026): Ta'limning zamonaviy transformatsiyasi

Section

Articles