ЭКОНОМИКА ТРУДА: КАК МЕНЯЮТСЯ ТРЕБОВАНИЯ К НАВЫКАМ В УСЛОВИЯХ АВТОМАТИЗАЦИИ

Авторы

  • Мансуралиева Камила Рустамовна Автор

Ключевые слова:

экономика труда, автоматизация, навыки, цифровая грамотность, переквалификация, человеческий капитал, рынок труда

Аннотация

В условиях стремительного развития автоматизации и внедрения новых технологий рынок труда претерпевает значительные изменения. В статье рассматриваются изменения требований к профессиональным навыкам работников, вызванные автоматизацией производственных и сервисных процессов. Особое внимание уделяется необходимости развития цифровых и социальных компетенций, а также вопросам переквалификации и непрерывного обучения. Анализируются последствия этих изменений для экономической политики и стратегии развития человеческого капитала.

Биография автора

  • Мансуралиева Камила Рустамовна

    Студентка 3-го курса

    Наманганский государственный технический университет

    Наманган, Узбекистан

    e-mail: kmansuralieva@gmail.com

Опубликован

2025-07-10

Как цитировать

ЭКОНОМИКА ТРУДА: КАК МЕНЯЮТСЯ ТРЕБОВАНИЯ К НАВЫКАМ В УСЛОВИЯХ АВТОМАТИЗАЦИИ. (2025). Modern Education and Development, 29(3), 143-148. https://scientific-jl.com/mod/article/view/24551