ЭКОНОМИКА ТРУДА: КАК МЕНЯЮТСЯ ТРЕБОВАНИЯ К НАВЫКАМ В УСЛОВИЯХ АВТОМАТИЗАЦИИ

##article.authors##

  • Мансуралиева Камила Рустамовна ##default.groups.name.author##

##semicolon##

экономика труда, автоматизация, навыки, цифровая грамотность, переквалификация, человеческий капитал, рынок труда

##article.abstract##

В условиях стремительного развития автоматизации и внедрения новых технологий рынок труда претерпевает значительные изменения. В статье рассматриваются изменения требований к профессиональным навыкам работников, вызванные автоматизацией производственных и сервисных процессов. Особое внимание уделяется необходимости развития цифровых и социальных компетенций, а также вопросам переквалификации и непрерывного обучения. Анализируются последствия этих изменений для экономической политики и стратегии развития человеческого капитала.

##submission.authorBiography##

  • Мансуралиева Камила Рустамовна

    Студентка 3-го курса

    Наманганский государственный технический университет

    Наманган, Узбекистан

    e-mail: kmansuralieva@gmail.com

##submission.downloads##

##submissions.published##

2025-07-10

##issue.issue##

##issue.vol## 29 ##issue.no## 3 (2025): Modern education and development

##section.section##

Articles

##submission.howToCite##

ЭКОНОМИКА ТРУДА: КАК МЕНЯЮТСЯ ТРЕБОВАНИЯ К НАВЫКАМ В УСЛОВИЯХ АВТОМАТИЗАЦИИ. (2025). Modern Education and Development, 29(3), 143-148. https://scientific-jl.com/mod/article/view/24551