DAVLAT BOSHQARUVIDA SAMARADORLIKNI OSHIRISH, INSON RESURSLARI VA UNING IQTISODIY IMKONIYATLARI
Keywords:
Davlat boshqaruvida samaradorlik, Key Performance Indicator (KPI), davlat fuqarolik xizmati, inson kapitali, inson resurslari, kadrlar zaxirasi, iqtisodiy samardorlikni oshirish.Abstract
Ushbu maqolada Davlat boshqaruvida samaradorlikni oshirish,
inson resurslarini rivojlantirish va inson kapitalini shakllantirish orqali iqtisodiy
samaradorlikni oshirish masalalari tahlil qilindi va KPI tizimi faqatgina nazorat va
baholash vositasi bo‘lib qolmasdan, balki strategik rivojlanish, samarali
boshqaruv, inson kapitali va inson resurslaridan to‘laqonli foydalanish vositasiga
aylanishi lozimligi, shu orqali davlat fuqarolik xizmati, xususiy sektor, xizmat
ko`rsatish sohalarida raqobatbardoshlikni oshirib, barqaror iqtisodiy o‘sishni ta’minlay
olishi iqtisodiy tahlil qilindi.
References
1.
O`zbekiston
Reapublikasi
2.
Oʼzbekiston
Qonunchilik
Respublikasi
ma`lumotlari
Prezidentining
milliy
rasmiy
bazasi
veb-sayti
https://president.uz/uz/lists/view/5398
3. https://strategy.uz/index.php?news=1188.
4.T. T.Ergashev. Образование наука и инновационные идеи в мире. Выпуск
журнала
№44,
Часть-9,
май-2024,
С-64-70,
https://www.newjournal.org/index.php/01/article/view/13502
5. Панасюк А.Ю. Вам нужен имиджмейкер? - М.: Дело, 2001. - С. 44.
6. Соловьев А.Ш. Политология. Политическая теория, политические технологии.
Учебник для студентов вузов. - М.: Аспект Пресс, 2000. - С. 521.
7. Почепцов Г.Г. Профессия: имиджмейкер. - 2-е изд., испр. и доп. -
СПб.:Алетейя, 2001. – С
8. McClelland D.С. Testing for competence rather than intelligence // American
Psychologist. 1973. № 2. P. 1–14.
9. Abdurahmonova G.Q. Inson resurslarni boshqarish. Darslik.-T.: O‘zR FA “Fan”
nashriyoti davlat korxonasi, 2021. - 258 b
10. Ch. BasuMallick. What Are Key Performance Indicators (KPIs)? Definition, Types,
BestPractices,
andExamples||URL:https://www.spiceworks.com
/hr/performance
management/articles/what-are-keyperformance-indicators-kpis/ Publeshed on June 24,
2020
11. Спенсер Л., Спенсер С. Компетенции на работе. Модели максимальной
эффективности работы. -М.: Издательство ГИППО, 2010.
