RAHBAR FAOLIYATIDA IJTIMOIY-PSIXOLOGIK XUSUSIYATLARNING BOSHQARUV JARAYONIGA TA’SIRI
Keywords:
Kalit soʻzlar: Faoliyat, boshqaruv, rahbar, ijtimoiy, psixologik, iroda, mas’uliyat, xuxusiyat, xodim, koeffisient.Abstract
Annotatsiya: Bu maqolada salbiy va ijobiy, ijtimoiy-psixologik
xususiyatlarning boshqaruv jarayoniga ta’siri hamda rahbarlar uchun ulardan
foydalanish usullari haqida fikr yuritilgan.
References
Foydalanilgan adabiyotlar
1. K.B.Axmedjanov. A.X.Xolov.Yosh rahbar kadrlarda samarali qaror qabul qilish
ko‘nikmasini shakllantirish.O‘quv qo‘llanma // Toshkent. -“Tafakkur qanoti”,
2020. 96 bet
2. To‘ychiyeva S. Boshqaruv texnologiyalari. O‘quv qo‘llanma // Toshkent.
“Navro‘z” nashriyoti, 2020. 148 bet
3. Rahmatullayeva N, Kamolov A. Ijtimoiy menejment. // O‘quv qo‘llanma. - T.:
“Iqtisod-Moliya”, 2017. - 288 b
4. O‘sha manbaa. 220-bet.
5. Haydarov A. Siyosiy madaniyat mas’uliyati. - Toshkent, -“Tafakkur” 2009,- 176
bet
6. E.G‘. Nabiyev, D.N. Rahimova, Sh.N. Mavloniy. Zamonaviy menejment
nazariyasi va amaliyoti. // O‘quv qo‘llanma. - T.: “Akademiya” nashriyoti, 2006.
- 252 b
7. Boymurodov N. Rahbar psixologiyasi. // - Toshkent: “Yangi asr avlod”, 2016. -
132 b
8. Mahmudov I. Boshqaruv psixologiyasi. // - Toshkent: “YUNAKS-PRINT”
MCHJ bosmaxonasi, 2005, - 170 bet
