KICHIK VA O`RTA BIZNESDA INSON RESURSLARINI (HR) BOSHQARUVINI JORIY ETISHNING DOLZARBLIGI
Keywords:
Kalit so‘zlar: kichik biznes, o‘rta biznes, inson resurslari, HR boshqaruvi, samarali boshqaruv.Abstract
Annotatsiya. Kichik va o‘rta biznes subyektlarida inson resurslarini boshqarish (HR) tizimini joriy etish muvaffaqiyatli faoliyat yuritish va barqaror rivojlanishning muhim omili hisoblanadi. Ushbu maqolada kichik va o‘rta biznes korxonalarida HR tizimining ahamiyati, ularning duch keladigan muammolari va HR boshqaruvini muvaffaqiyatli amalga oshirish strategiyalari ko‘rib chiqiladi. Shuningdek, inson resurslarini boshqarish bo‘yicha samarali usullar, tahlillar va jadvallar keltiriladi.
References
1. Armstrong M. Human Resource Management Practice. London: Kogan Page, 2021.
2. Becker B. & Huselid M. High-Performance Work Systems and Firm Performance. Academy of Management Journal, 2020.
3. Storey J. Human Resource Management: A Critical Text. Routledge, 2019.
4. Dessler G. Fundamentals of Human Resource Management. Pearson, 2022.
5. Ulrich D. HR from the Outside In: Six Competencies for the Future of Human Resources. McGraw-Hill, 2020.
