MEHNAT MIGRATSIYASI VA UNING ICHKI MEHNAT BOZORIGA TA'SIRI VA IQTISODIY OQIBATLAR.
Keywords:
Kalit so‘zlar (o‘zbek): mehnat migratsiyasi; ichki mehnat bozori; pul o‘tkazmalari; ish haqi; bandlik tuzilmasi; norasmiy sektor; inson kapitali, Ключевые слова (rus): трудовая миграция; внутренний рынок труда; денежные переводы; заработная плата; структура занятости; неформальный сектор; человеческий капитал, Keywords (ingliz): labor migration; domestic labor market; remittances; wages; employment structure; informal sector; human capitalAbstract
Annotatsiya: Ushbu tezis mehnat migratsiyasining O‘zbekiston ichki mehnat bozoriga ta’siri va makroiqtisodiy oqibatlarini tahlil qiladi. Tadqiqotning maqsadi migratsiya oqimlari, pul o‘tkazmalari va ish haqi dinamikasi o‘rtasidagi bog‘liqlikni baholashdan iborat. Metodologiya sifatida strukturaviy tahlil, taqqoslama yondashuv va omillar kesimida iqtisodiy mantiqiy modellashtirish qo‘llanadi. Ilmiy yangilik migratsiyaning sektorlar bo‘yicha mehnat taqchilligi, norasmiy bandlik va malaka tarkibiga ta’sirini yagona izohli konseptual doirada asoslashdir.
Rus tilida annotatsiya. Настоящий тезис анализирует влияние трудовой миграции на внутренний рынок труда Узбекистана и ее макроэкономические последствия. Цель исследования состоит в оценке взаимосвязи миграционных потоков, денежных переводов и динамики заработной платы. В качестве методологии применяются структурный анализ, сравнительный подход и логико-экономическое моделирование по группам факторов. Научная новизна заключается в обосновании единой концептуальной рамки влияния миграции на отраслевой дефицит труда, неформальную занятость и структуру квалификаций.
Ingliz tilida annotatsiya. This thesis examines how labor migration affects Uzbekistan’s domestic labor market and the resulting macroeconomic consequences. The study aims to assess links between migration outflows, remittances, and wage dynamics. Methodologically, it relies on structural analysis, comparative reasoning, and factor-based economic modeling. The novelty lies in integrating migration effects on sectoral labor shortages, informal employment, and skills composition into a single coherent analytical framework to support evidence-based labor market policy design.
